员工私自收客户一万多元违法吗

员工私自收客户一万多元违法，构成职务侵占罪。依据《刑法》，此行为将视数额大小受不同年限的有期徒刑、拘役及罚金处罚。若不及时处理，可能导致公司财产损失，员工面临严重法律后果。
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员工私自收钱违法。处理方式：1. 收集证据，如聊天记录、转账记录等；2. 报警，让警方立案调查；3. 考虑提起民事诉讼，要求员工赔偿损失；4. 加强内部管理，防止类似事件再次发生。根据具体情况，灵活选择处理方式。
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员工私自收钱常见处理方式是报警并提起民事诉讼。选择报警可让警方介入调查，提起民事诉讼则要求员工赔偿公司损失。根据具体情况，可两者并用或单选。