领失业金时补缴的社保费用，是否可以全额退回

领失业金时补缴的社保费用，个人部分可按规定提取，公司部分不可退。依据《社保法》等相关规定，个人缴交的社保金可提取，公司部分则不可。若公司未退还扣除的保费，可向劳动与社会保障机构投诉，否则可能面临社保权益受损的不良影响。
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处理此问题，你可选择投诉或申请劳动仲裁。若公司未按规定退还社保费用，你可先尝试与公司沟通，无果后向当地劳动与社会保障机构投诉，或依据劳动关系合同申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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社保费用退还视情况而定。1.若个人缴交部分，辞职后可按规定提取；2.公司缴交部分不可提取，但公司需退还工资中扣除的保费；3.若公司不退还，先沟通，再投诉至劳动与社会保障机构；4.仍无法解决，可凭劳动合同申请劳动仲裁，确保权益不受损。