签的合同是固定期限现在想离职可以嘛?

可以离职。依据《劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。不及时处理可能导致劳动关系僵持,影响个人职业发展及新工作机会。
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常见处理方式为提前通知或协商解除。选择时需考虑个人情况与单位反应,若单位存在违法行为,可直接解除并寻求法律帮助。
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可以离职。操作如下:1. 提前30天书面通知单位;2. 若单位有违法行为,如欠薪等,可即时解除并维权;3. 与单位协商解除,达成一致后离职。
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