11月紧急辞职，是否合法？
温岭市专业刑事律师
2025-04-13
急辞工扣工资不合法，需按法律规定通知用人单位。依据《劳动合同法》，若违法解除劳动合同，需承担赔偿。未及时通知，可能造成工资被扣及面临赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理急辞工扣工资问题，常见方式为协商或仲裁。应先与用人单位沟通，协商不成可申请劳动仲裁。选择方式时，需考虑效率与合法性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞工资被扣处理：1.沟通协商，尝试解决争议。2.若协商无果，申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。3.面临仲裁结果，决定是否上诉至法院。
下一篇：暂无 了