17岁签了劳动合同太累了可以马上走嘛

17岁签劳动合同后觉累，不可直接走。依据《劳动法》，员工解除合同需与公司协商或提前通知。《劳动法》规定，直接离职可能构成违约，需承担法律责任。严重情况会影响个人信用及未来就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
17岁想解除劳动合同，可协商或提前通知。若公司无过错，建议与公司协商解除合同；或提前三十日书面通知公司解除合同。选择方式需考虑个人实际情况及公司态度。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
17岁签劳动合同后想离职。操作如下：1. 与公司协商，达成一致后解除合同；2. 提前三十日书面通知公司，到期后离职；3. 若公司拖欠工资等，可单方面解除合同，并保留证据维权。具体操作需根据实际情况选择。