单位业务被外包,能否对公司进行法律诉讼

可以对公司进行法律诉讼,但需先经劳动仲裁。依据《劳动法》等规定,劳动纠纷应先仲裁后诉讼。若不及时处理,可能导致员工权益长期受损,如工资持续被拖欠。
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处理此类问题常见方式为劳动仲裁和诉讼。应先向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,对仲裁结果不满再向法院提起诉讼。选择时需考虑效率和成本,仲裁通常更快且成本较低。
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可仲裁或诉讼。具体操作:1.收集证据,如合同、工资单等;2.向劳动争议仲裁委提交仲裁申请,阐述诉求;3.若仲裁不满,准备材料向法院提起诉讼,要求公正裁决。
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