拖欠农民工工资超过三个月算违法吗?

拖欠农民工工资超过三个月属违法行为。根据《劳动法》等相关法律,拖欠工资是违法的,且不受仲裁时效限制。长期拖欠可能导致社会不稳定及劳动者生活困难。
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拖欠工资可依法处理。具体操作:1.与雇主沟通,要求支付拖欠工资;2.若沟通无果,向劳动仲裁委提交仲裁申请,附上相关证据;3.仲裁未解决,准备起诉材料,如起诉状、证据等,向人民法院提起诉讼,要求判决支付工资及赔偿。
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处理拖欠工资常见方式有协商、仲裁、起诉。应先尝试与雇主协商;协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁;仲裁无果则向人民法院提起诉讼。

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