工厂干了一个星期可以结工资吗?

工厂干一周可要求结工资。依据《劳动合同法》,用人单位应及时支付劳动者工资,拖欠工资属违法行为。不及时处理可能导致劳动者生活困难及法律纠纷。
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工厂一周可结工资。操作如下:1. 与工厂协商,明确工资支付时间;2. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交工作证明等材料;3. 仲裁不成,可向法院提起诉讼,要求工厂支付工资及赔偿。
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工厂干一周结工资问题,常见处理方式为协商、劳动仲裁或诉讼。建议先与工厂协商,协商无果再申请劳动仲裁,最后考虑诉讼,以确保权益得到保障。
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