暑假工辞职后，这样对吗？
温岭市专业刑事律师
2025-05-31
暑假工辞职后不给工资是违法的。依据《劳动法》，用人单位应在离职当天结清工资，否则构成拖欠，可能影响个人权益及信用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工辞职未结工资，应这样处理：1.首先与用人单位沟通，要求结清工资；2.若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，提交相关证据；3.如投诉仍未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。
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