劳动仲裁未允许提交证据怎么办

劳动仲裁未允许提交证据，可要求用人单位提供。依据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位不提供证据将承担不利后果，可能影响仲裁结果，损害劳动者权益。
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劳动仲裁无证据时，可要求用人单位举证或自行收集其他证据。选择方式需根据案情和证据情况决定，若用人单位掌握关键证据，应优先要求其提供。
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劳动仲裁无证据，这样处理：1. 要求用人单位提供，其若不提供将担责；2. 自行收集，如工资单、社保记录、工作证等；3. 寻求其他劳动者证言或工作记录作为辅助；4. 保留与领导聊天记录、工作群信息作为电子证据。