工伤赔偿怎么跟老板开口谈?

可与老板协商工伤赔偿,需签协议明确项目金额。依据《工伤保险条例》等,工伤应获一次性伤残补助金、医疗费等补偿,不及时处理可能导致权益受损,影响治疗与生活。
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工伤赔偿需协商或仲裁。具体操作:1.与老板协商,明确赔偿项目、金额,签订协议;2.若协商无果,收集医疗记录、工伤鉴定等证据;3.向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,依据《工伤保险条例》等法规要求赔偿。
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工伤赔偿可与老板协商或申请仲裁。协商时明确赔偿项目金额,若无法达成一致,则收集证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以法律途径维护自身权益。
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