工地工伤怎么和老板谈赔偿条件

工地工伤应依法与老板协商赔偿。依据《工伤保险条例》,需先申请工伤认定,再谈赔偿。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无望。
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处理工地工伤常见方式为协商、调解、仲裁或诉讼。建议先协商,协商不成可申请调解或仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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工地工伤谈赔偿,先认定。操作:1. 申请工伤认定,明确伤情;2. 根据认定结果,与老板协商赔偿;3. 协商不成,申请调解或劳动仲裁;4. 必要时,提起诉讼维护权益。
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