是否合法？具体应如何规定？
温岭市专业刑事律师
2025-05-14
企业不补发生育津贴差额违法。依据《劳动法》等相关法律，企业需按规定支付生育津贴。不及时处理，员工有权投诉或仲裁，影响企业声誉及面临法律处罚。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业不补生育津贴差额违法。处理方式：1.与企业协商，要求补发；2.协商无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.若投诉未解决，申请劳动争议仲裁，通过法律途径维权。
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