转人工。我想询问关于饭店雇用14岁儿童

您询问的关于饭店雇用14岁儿童的问题，根据《中华人民共和国未成年人保护法》和《禁止使用童工规定》，这是违法的行为。具体来说，《未成年人保护法》第六十一条规定，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。《禁止使用童工规定》第二条第一款也明确指出，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。因此，饭店雇用14岁儿童是违法的。
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从法律角度看，对于雇用童工的饭店，会有以下处罚：根据《禁止使用童工规定》，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。因此，雇用童工的饭店将面临罚款等法律责任。