节假日学校领导如校长书记值班，加班费该怎么

节假日学校领导值班应获加班费，否则违法。依据《劳动法》规定，劳动者加班应获加班费，若学校未支付，可向劳动行政部门举报并要求支付，逾期则需加付赔偿金，严重影响劳动者权益。
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节假日加班费需处理。具体操作：1.若学校未支付加班费，首先尝试与学校协商，明确加班费支付标准；2.协商无果，可向劳动行政部门举报，要求介入处理；3.若举报后仍未解决，可选择申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4.仲裁结果不满意，还可考虑提起诉讼，维护自身合法权益。
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处理加班费问题，常见方式有举报、调解、仲裁、协商。选择时应考虑效率与成本，举报快速但可能关系紧张，协商灵活但可能无果，调解与仲裁则居中，可根据具体情况决定。