我在小公司没签社保合同,劳动仲裁有胜算吗?

没签社保合同劳动仲裁胜算大。依据《社会保险法》,用人单位需为职工办理社保登记,未办理或未签合同均属违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如医疗、养老无保障。
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劳动仲裁常见处理方式为申请调解、仲裁或诉讼。建议先尝试与公司协商或申请调解,若无果则提起劳动仲裁,必要时可诉诸法院。
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没签社保可劳动仲裁。操作:1.收集工作证据,如工资条、考勤记录;2.向社保局投诉,要求用人单位补缴社保;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,要求赔偿及补缴社保;4.必要时,可向法院提起诉讼。
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