我在小公司没签社保合同，劳动仲裁有胜算吗？

没签社保合同劳动仲裁胜算大。依据《社会保险法》，用人单位需为职工办理社保登记，未办理或未签合同均属违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如医疗、养老无保障。
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劳动仲裁常见处理方式为申请调解、仲裁或诉讼。建议先尝试与公司协商或申请调解，若无果则提起劳动仲裁，必要时可诉诸法院。
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没签社保可劳动仲裁。操作：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录；2.向社保局投诉，要求用人单位补缴社保；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，要求赔偿及补缴社保；4.必要时，可向法院提起诉讼。