听力检查不合格导致被公司辞退，四年工龄的我
温岭市专业刑事律师
2025-04-27
听力检查不合格被辞退，需依法维权。依据《劳动合同法》，非特定情况下，公司不能随意辞退员工。若不及时处理，可能导致权益受损，如失去应有的经济补偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫听力不合格被辞退，应这样处理：1.与公司协商，争取合理补偿或调整岗位；2.若协商无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，准备证据申请劳动仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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