临时工离职的正确方法
温岭市专业刑事律师
2025-05-23
临时工离职应提前三十日书面通知用人单位。根据《劳动合同法》，此举是法定程序，确保双方权益。未及时通知可能导致无法顺利解约，影响工资结算及社保转移，甚至产生法律纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工离职需书面通知。操作如下：1. 提前三十日书面通知用人单位；2. 按公司流程报批，安排工作交接；3. 办理具体交接手续，如有经济补偿此时支付；4. 公司出具解约证明，办理档案和社保转移。
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