公司拖延时间发工资怎么办

公司拖延发工资可申请支付令或举报。依据《劳动法》和《劳动合同法》，公司应按时支付工资，拖欠可申请支付令或提起仲裁，否则将影响员工权益，甚至造成经济损失。
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公司拖延工资，常见处理方式有申请支付令、举报或仲裁。选择时，可先尝试与公司协商，无果则向劳动监察部门举报，或提起劳动争议仲裁，必要时申请支付令。
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公司拖工资，应对如下：1. 与公司协商，要求按时支付；2. 协商无果，向劳动监察部门举报，提供工资拖欠证据；3. 或提起劳动争议仲裁，维护自身权益；4. 必要时，向法院申请支付令，强制要求支付工资。